Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral

La Dirección de TALASUR S.L., considera el establecimiento de un sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque a procesos y un pensamiento basado en riesgos y oportunidades, un elemento esencial para garantizar el éxito de nuestra organización. Es por ello por lo que TALASUR S.L. tiene implantado un sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, cuyo alcance abarca las actividades de “Diseño de interiores. Diseño, elaboración y el montaje de elementos de carpintería de madera. Reformas integrales de edificios”. Las actividades de diseño (de interiores y de elementos de carpintería de madera), elaboración y montaje de elementos de carpintería de madera son gestionadas y ejecutadas en el emplazamiento ubicado en Calle Mar de Tasmania s/n, Parque Empresarial Polaris World, C.P: 30591, Balsicas, Torre Pacheco, Murcia (España), y las actividades de diseño de interiores y reformas integrales de edificios son gestionadas en el emplazamiento anteriormente indicado y ejecutadas en los emplazamientos del cliente.

La Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo de TALASUR S.L. se define en base al propósito y contexto de la organización, el cual es analizado periódicamente teniendo en cuenta cuestiones externas e internas, requisitos de las partes interesadas, así como la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de nuestras actividades, de los riesgos para la Seguridad y Salud en el trabajo, productos y servicios, definiendo de este modo la dirección estratégica de la organización orientada a:

• La obtención de una alta satisfacción de nuestros clientes,
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas, poniendo especial énfasis en los requisitos del cliente, requisitos legales y reglamentarios de aplicación a nuestras actividades, productos y servicios, requisitos legales en materia de Medio Ambiente y SST, así como otros requisitos que la organización suscriba.
• Fomentar las vías de comunicación con partes interesadas,
• Ofertar productos y servicios de calidad a nuestros clientes, para lo que se potenciará el uso de las tecnologías mas recientes, una elevada competencia y conciencia de nuestro personal en relación con el sistema de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo y la implementación de procesos que minimicen los impactos ambientales negativos y los riesgos para la salud del personal,
• Controlar los aspectos ambientales significativos identificados y evaluados periódicamente tendiendo a la reducción de los impactos ambientales negativos asociados a los mismos,
• Integrar la política de prevención en el proceso productivo de TALASUR S.L., constituye un objetivo permanente y prioritario que tiene como fin la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a obtener el nivel adecuado de protección de los trabajadores, así como evitar los daños materiales y reducir el absentismo laboral. Busca el compromiso y bienestar de su personal en el ámbito de la seguridad y su salud laboral.
• asegurar la mejora continua del sistema de gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo. Esta Política proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los Objetivos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo.

Esta Política es el medio por el cual la Dirección de TALASUR S.L. se compromete a:

• Asegurar que se comprenden y se cumplen los requisitos de aplicación, tanto requisitos legales y reglamentarios, como otros requisitos.
• Determinar y considerar los riesgos y oportunidades que puedan afectar a la conformidad de los productos y servicios y a la capacidad de aumentar la satisfacción del cliente.
• Mantener el enfoque en el aumento de la satisfacción de nuestros clientes.
• Mejorar continuamente el sistema de gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo para la mejora del desempeño de nuestros procesos, del desempeño ambiental y del desempeño de la SST.
• Garantizar la protección del medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación y el uso sostenible de recursos, tanto en las actividades propias como en las desarrolladas por empresas contratadas, procurando extender esta actividad también al ámbito de nuestros clientes y otras partes interesadas.
• Definir y establecer los principios y criterios que rigen las actuaciones contra el cambio climático. Comprometiéndonos con el ahorro energético y el control de las emisiones atmosféricas, así como con una estrategia de negocio relacionada con el desarrollo de fuentes alternativas de energía.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo
• Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
• Facilitar la consulta y participación de los trabajadores y representantes de los trabajadores.
• Establecer y disponer de esta política como información documentada, comunicándose y asegurándose su entendimiento y aplicación en todos los niveles de la organización, así como poniéndose a disposición de las partes interesadas.
• Asumir la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo.
• Integrar los requisitos del sistema de gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo en los procesos de negocio de la organización.
• Promover el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos para lo que se proporcionarán las herramientas y el apoyo necesario.
• Asegurar la disponibilidad de recursos tanto materiales, humanos como económicos necesarios para el sistema de gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo.
• Comunicar a todo el personal la importancia de una gestión de la calidad y ambiental eficaz y de la conformidad con los requisitos del sistema de gestión.
• Asegurar que el sistema de gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo logre los resultados previstos, y en caso de no ser así, tomar las acciones necesarias para lograrlos.
• Establecer las vías necesarias para comprometer, dirigir y apoyar al personal para su contribución a la eficacia del sistema de gestión de la calidad
• Promover la mejora en los distintos niveles de la organización.
• Asignar y apoyar otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.
• Asegurar que se establecen y revisan los objetivos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo y que éstos son compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la organización.
• Planificar y dirigir todos los procesos que componen la actividad de la empresa, asegurándonos la adecuación, eficacia y mejora continua del sistema, incorporando los criterios ambientales en los procesos e integrándolos en el Sistema de Gestión procurando la mejora continua en ambos campos.
• Incluir los criterios ambientales en la toma de decisiones de las inversiones, valorando la viabilidad técnica y económica de minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades, productos o servicios.
• Establecer una política de comunicación transparente con el entorno social, informando de las actividades de TALASUR S.L., sobre la protección y conservación del medio ambiente y fomentando conductas respetuosas con el mismo por parte de nuestros clientes y proveedores.
• Asegurar que la motivación, la educación y la formación, sean las herramientas fundamentadas para mejorar las destrezas de los trabajadores y su toma de conciencia en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, además de constituir el medio ideal para crear un clima de cooperación fructífero entre todos los departamentos de la empresa, proveedores y clientes.
• Hacer consciente a todo el personal de sus obligaciones en materia de calidad, medio ambiente y SST. • Utilizar criterios ambientales en la selección y evaluación de nuestros proveedores.
• Tener en cuenta al adquirir futuros equipos de trabajo la legislación vigente en cuanto a seguridad de máquinas, para desde el inicio, poner a disposición de los trabajadores de unos equipos de trabajo seguros.
• Establecer criterios preventivos en la contratación de personal, así como en la contratación de obras y servicios.
• Realizar auditorías como herramientas de verificación y de control del cumplimiento de los requisitos establecidos por el sistema integrado de gestión.